الشركات
تسلا ترفع أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي في ظل التنافس على المواهب مع أوبن إيه آي
![تسلا ترفع أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي في ظل التنافس على المواهب مع أوبن إيه آي 1 tesla Detafour](https://detafour.ma/wp-content/uploads/2024/04/tesla.png)
ذكر “إيلون ماسك” المدير التنفيذي لـ “تسلا” أن صانعة السيارات الكهربائية ترفع أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي في ظل الحرب التي تواجهها على المواهب.
وكتب “ماسك” في منشور على منصة “إكس”: تسلا تعزز حزم الأجور (حسب ما يتم إحرازه من إنجازات) لفريقنا الهندسي للذكاء الاصطناعي.
وأضاف أن “أوبن إيه آي” – مطورة “شات جي بي تي” – كانت تحاول جذب مهندسي “تسلا” للانضمام إلى فريقها عبر تقديم حزم أجور ضخمة، ولسوء الحظ نجحت في استقطاب بعضهم بالفعل.
كما أضاف: يوجد أكثر من 200 مهندس ممتاز في فريق “تسلا إيه آي/فريق القيادة الذاتية”، وأن الشركة تتقدم في مجال السيارات ذاتية القيادة بسرعة، ويرى أن حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي هي الحرب الأكثر جنونًا التي تابعها على الإطلاق.